top of page

Кирилл Степанов: синергия успеха



Одним из ярких примеров синергии личности является Кирилл Степанов – человек, чей путь олицетворяет собой идеал сбалансированного успеха. Персона, способная вдохновлять и вести за собой, находя гармонию между частицами всех сфер жизни.


Кирилл Степанов – предприниматель, спортсмен, бизнес-тренер.



Кирилл, каким видом предпринимательской деятельности вы занимаетесь?


– Компания Fishnet предоставляет услуги доступа в интернет физическим и юридическим лицам.



– Сегодня Fishnet хорошо известна в Караганде. Чем, на ваш взгляд, вам удается привлечь абонентов?


– Прежде всего стабильной и бесперебойной работой на заявленной скорости по технологии Gpon. Мы стараемся давать нашим клиентам доступ в интернет больше от заявленной скорости на 20%. Наш call-центр работает 24/7. Клиенты всегда могут получить любую консультацию от наших специалистов в любое удобное для них время. Ощущение полезности нашей услуги дает позитивный заряд для нашей компании, а мы всем сердцем хотим этот заряд передать нашим клиентам. В Шымкенте, да, впрочем, и в целом в Казахстане, мы первые запустили высокоскоростной интернет по оптоволоконному кабелю на опорах энергокомпаний законным способом, то есть официально заключив соглашение о совместном подвесе. Сейчас уже планируем развивать нашу услугу в Жезказгане и рассматриваем запуск во всех крупных поселках в Карагандинской, Улытауской и Туркестанской областях.



– Какое место в вашей жизни занимает спорт? И в каком виде спорта вы преуспели?


– В спорте я с восьми лет, отец привел меня в секцию карате в 1988 году. В 1996 я уже имел черный пояс – первый Дан, и в 16 лет был самым молодым мастером среди каратистов в Караганде. Спорт для меня всегда занимал лидирующее место, и к спорту, а особенно к единоборствам, я отношусь как к науке со своей особенной философией. Как спортсмен, в единоборствах я преуспел, добившись звания «Мастер спорта». В качестве тренера воспитал десятки мастеров спорта и чемпионов мира Европы и Азии. Единоборства всегда воспитывали во мне дисциплину и стремление к лучшему результату. Поэтому я и в жизни, и в бизнесе не могу просто плыть по течению, мне обязательно нужно первое место. Сейчас я уже полтора года как вышел на пенсию. В прошлом году у меня родился третий сын, и я решил всё свое свободное время посвящать ему. Но, тем не менее, периодически даю консультации профессиональным бойцам по разбору действий их противников и выставляю им стратегию на бой.



– Но успех в бизнесе и спорте – не единственное ваше достижение? Что подтолкнуло вас заняться наставничеством?


– Да, как оказалось, я успешный тренер не только в спорте, но и в бизнесе, и в экономической психологии. Изначально ко мне обращались мои одноклассники, родственники, ученики, которые хотели заняться предпринимательством, но не знали, с чего начать. И я по своему тренерскому характеру вовлекался в их запрос с головой до тех пор, пока они не получали результат. Что интересно, результата они достигали уже на 3–6 месяц моего наставничества. А после заработало «сарафанное радио», и ко мне стали обращаться уже действующие бизнесмены, особенно много было владельцев ресторанов и кафе. Тут и родилась идея совместить знания в бизнесе, педагогике и психологии. А если учесть, что у меня два технических образования, то аналитика – это вообще мой конек, и я в силах помочь людям стать счастливыми и финансово свободными.



– Кому и какой вид помощи вы оказываете? В чем заключается ваша деятельность в качестве бизнес-тренера?


– Прежде всего я стараюсь помочь тем, кто искренне хочет выйти из порочного круга безденежья и уныния, из конфликта родителей и подростков, найти свой путь молодым людям, которые после школы не знают, куда им идти учиться или работать.

Моя деятельность заключается в том, чтобы выявить сильные и слабые стороны человека и постараться дать инструмент решения проблем со слабой стороной и максимально улучшить сильную сторону человека.



– Кирилл, какие инструменты и методы вы используете в процессе наставнической деятельности?


– Первый и самый важный инструмент – это тест на личностные качества человека. Второе – это выявление эмоционального тона человека. Дальше разговариваем о внутренних убеждениях человека. Только потом начинаем общаться о трудностях, которые испытывает человек, и плавно в очень экологичной форме ищем решения.



– Как вы поддерживаете свои знания и навыки? Какие программы профессионального обучения вы прошли?


– Я постоянно нахожусь в поиске новых профессиональных знаний и в расширении своего кругозора, особенно творческого. Я очень люблю писать стихи, посещаю бизнес-форумы и тренинги, которые реально дали неоднократные результаты многим предпринимателям. Очень часто там происходит коммуникация с другими успешными и уникальными людьми, опыт которых я с удовольствием перенимаю. Я прошел курс ATM group о финансовом планировании и финансовой стратегии, Hr capital – курс о том, как нанимать продуктивных сотрудников, которые приведут тебя к твоей цели. Изучил технологию PERFORMIA «Люди – это всё», прошел тренинг и семинар Максима Поташева о технике принятия решений, «Яр капитал» – о стратегическом планировании и организационной схеме на предприятии, тренинги Ерлана Ахметова про деньги и расширение сознания, а также многие другие курсы обучения. Ну и, собственно, семинары по техническим профессиональным знаниям.



– Планируете ли вы и дальше развиваться в данном направлении?


– Да, сейчас планирую полететь в Америку к Владимиру Сидоренко на индивидуальное наставничество. А также в Испанию к Владиславу Мусатову.



Comments


bottom of page