top of page

Данияр Юнусметов – посредник между культурами

  • Фото автора: Alexandr Grebennikov
    Alexandr Grebennikov
  • 12 минут назад
  • 4 мин. чтения

Есть люди, которые становятся связующим звеном между культурами.

Не по должности и не по статусу, а исходя из своего образа жизни, отношения к делу и к людям. Данияр Юнусметов один из них.

В этом интервью история пути казахстанского юноши, которая привела его к созданию нескольких видов устойчивого бизнеса, крепкой семьи и репутации человека, которому доверяют. Это разговор о том, как труд, уважение и открытость могут стать универсальным языком в любой стране мира.


Данияр Юнусметов – бизнесмен, амбассадор казахской культуры за рубежом.



Данияр, вы живете в Малайзии более 20 лет. Как начался этот путь, и как проходила адаптация?


– Малайзия вошла в мою жизнь еще в юности. В 90-е годы мой отец активно развивал бизнес-отношения между Казахстаном и Малайзией, участвовал в дипломатических инициативах и помогал выстраивать сотрудничество между двумя странами. Я часто сопровождал его в поездках, помогал, наблюдал и учился.

Поэтому Малайзия стала для меня родной задолго до переезда, и с годами эта связь только крепла. Когда в 1997 году, в 19 лет, я приехал сюда уже самостоятельно, адаптация прошла довольно мягко. Страна оказалась близкой по духу: с доброжелательными людьми, понятной культурой. Но важнее всего то, что здесь очень ценят уважение.

Помню значимый момент: мне было 29 лет, когда в Малайзию приезжал посол Казахстана в Узбекистане Турисбеков Заутбек Каусбекович. Меня пригласили в качестве переводчика, я переводил с русского на английский для малазийской стороны, в том числе для премьер-министра Малайзии – на тот момент Махатхира бин Мохамада. Это был важный опыт, который многому меня научил.

Я понял простую истину: если ты открыт, искренен и работаешь честно – тебе доверяют.



– С чего вы начали свой профессиональный путь в Малайзии?


– В конце 90-х, когда я решил приехать в Малайзию по учебе, выбор работы для иностранца был крайне ограничен. Профессия гида стала для меня возможностью обрести финансовую независимость. Мне было важно пройти этот путь самостоятельно. Я знал, что отец может помочь, но к тому моменту он уже очень много вложил в мое развитие.

Туризм тогда был совсем другим: не существовало ни Google Maps, ни свободного доступа к информации. Всё держалось на знаниях и компетенции конкретного человека. Я проработал гидом пять лет. На первые накопленные средства купил автомобиль и начал работать с небольшими группами, что значительно повысило уровень сервиса и доверие клиентов.

Работая гидом, я ежедневно встречал новых людей, слышал их истории, глубже узнавал страну и учился находить решения в самых разных ситуациях. Именно этот опыт стал прочным фундаментом для всех моих последующих проектов.



– Как вы пришли к созданию ADASI?


– Всё началось с одного запроса: один из туристов попросил помочь найти поставщика в Малайзии. Мы с друзьями разобрались, успешно решили задачу, и после этого стали поступать новые обращения. Тогда мы втроем – я, мой брат Сергей и наш друг Иракли приняли решение открыть логистическую компанию ADASI. Название сложилось из наших имен: имени моего отца Авазмата, а также брата Азата и Сергея.

С самого начала мы работали в формате полного сопровождения: занимались поиском товара, переговорами с поставщиками, проверкой качества, оформлением документации и организацией доставки. Этим же мы занимаемся и сегодня, но уже на более масштабном и сложном уровне.



– Какие товары вы экспортируете?


– Наш основной рынок в странах СНГ. Среди ключевых товарных направлений пальмовая продукция, сгущенное молоко, какао-порошки, кокосовая стружка и латекс. Мы работаем по принципу полного цикла: от закупки продукции до ее доставки конечному заказчику.




– Ваш ресторан «Астана» уже называют культурным брендом. Как всё начиналось?


– Это было решение, принятое сердцем, и в нем был азарт, желание попробовать что-то новое. Я видел, что в Малайзии нет места, где наши соотечественники могли бы поесть настоящую домашнюю еду. Хотелось создать пространство, где плов пахнет так же, как дома, а борщ, манты или оливье возвращают теплые воспоминания. Мы решили попробовать и заполнить эту пустоту. Было непросто, но очень живо, с большим интересом к процессу.

Ресторан «Астана» существует уже 14 лет, и со временем стал больше, чем просто ресторан. Это место встречи культур – тюркской и славянской. Сегодня к нам приходят не только наши соотечественники, но и малайзийцы, и иностранцы. Им интересно открывать для себя нашу кухню, нашу теплоту и гостеприимство.

Проект начинался как семейный бизнес – многие члены нашей семьи помогали и принимали участие в его развитии. Мой отец, человек масштабного мышления, тогда очень переживал: как мы будем готовить по 100 порций борща, и что будет, если их не продадим (улыбается). Отдельно хочу с большой благодарностью отметить мою маму. В тот период она очень поддерживала меня и всю команду.

Сегодня развитием бренда занимается моя жена Айдана. Она вложила в «Астану» огромное количество сил и души, сделала ресторан ближе людям и эстетичнее. Ее роль действительно колоссальна, именно она усилила культурную миссию проекта. Благодаря этому «Астана» сегодня – это полноценный бренд с двумя филиалами в Малайзии: один ресторан работает на территории кампуса для студентов, второй – наш новый, красивый филиал в престижном районе города.

Для нас большая честь, что к нам обращаются посольства стран СНГ и других государств с запросами на кейтеринг и организацию званых ужинов для своих гостей. Это важное признание нашей работы.



– Считаете ли вы себя амбассадором казахской культуры?


– В какой-то степени да. Даже наш посол Казахстана в шутку говорил, что я «посол Казахстана» в Малайзии. Для меня важно, чтобы люди здесь понимали нашу кухню, традиции и ценности.



– Как вы совмещаете бизнес и личную жизнь? Насколько для вас важна семья?


– Я семейный человек. Семья – моя опора и фундамент. Я помогал братьям и сестрам обосноваться здесь, в Малайзии. Мы всегда поддерживали друг друга и держались вместе. Сейчас семья помогает сохранять баланс, правильно расставлять приоритеты и не терять ориентиры в работе.



– Что вы посоветовали бы тем, кто хочет строить новую жизнь в другой стране?


– Не бояться. Действовать. Не всё получится с первого раза, но одна удача перекроет девять неудач.

Главное – пробовать!



инстаграм:

+60-12-398-44-30

 
 

Издательство A-Press, Kazakhstan свидетельство о государственной регистрации №KZ61TWQ02350228, от 10.10.2020 г. 
Журнал Teens and People свидетельство о постановке на учет ППИ и ИА №16030-Ж от 09.06.2016 г. Свидетельство о постановке на переучет СМИ №KZ39VPY00129889 от 22.09.2025 г.

Зарегистрированный товарный знак Teens and People принадлежит IP A-Press, свидетельство № 84032..

Республика Казахстан, город Алматы, ул. Жамбыла, 94.
Редакция в материалах не дает оценку чему-либо, а лишь выражает свое мнение. Ответственность за содержание статей и рекламных блоков несет рекламодатель.

По вопросам: +7-727-312-35-97 director@tpeople.kz

©2016-2026 Teens and People

bottom of page