top of page

Нурсултан Молдахметов и UPPERCASE LEGAL



С расширением границ бизнес-взаимодействия управление юридическими аспектами становится одной из основных частей успеха любого международного предприятия. В таких случаях надежный и опытный партнер в лице консалтинговой компании может стать решающим фактором успешного развития и защиты вашего бизнеса. Нурсултан Молдахметов – управляющий партнер компании UPPERCASE LEGAL.



Нурсултан, расскажите о себе, какой путь прошли, прежде чем возглавить казахстанские офисы международной юридической компании UPPERCASE LEGAL.


– На протяжении 10 лет я работал в государственном и квазигосударственном секторе в направлении международного сотрудничества, по привлечению инвестиций и протокола. Свой трудовой путь начинал в Национальной компании «АО «НК «Казахстан Темир жолы». Также работал в структурах акимата города Астаны, АО «НК «KAZAKH INVEST» и АО «УК СЭЗ «МЦПС «Хоргос». Окончил Пекинский научно-технический университет в КНР и Современную гуманитарную академию в г. Москве по специальности «Юриспруденция». Много внимания уделял иностранным языкам. Свободно говорю на английском, китайском, турецком, казахском и русском языках. Приобретенный опыт и в особенности умение выстраивать международные отношения и понимать потребности инвесторов оказались весьма востребованы на моей текущей позиции в международной юридической фирме UPPERCASE LEGAL в Казахстане.



– Какие сейчас требования к современным юридическим фирмам? В чем секрет успеха?


– Современное общество требует трансформировать и оптимизировать работу юристов – пересмотреть привычные практики, чтобы помочь бизнесу эффективнее решать задачи. Основным критерием современной юридической фирмы, по моему мнению, является готовность предлагать готовые комплексные решения в сфере юридических услуг. Секрет успеха заключается в том, чтобы идти в ногу со временем. В век цифровой трансформации и активного развития по всем направлениям и отраслям важен постоянный мониторинг и анализ происходящего вокруг, а также способность применения полученной информации. Кроме того, основополагающим фактором успеха, несомненно, является высокоэффективная и профессиональная команда юристов и кризисных менеджеров, которая готова найти наиболее подходящее решение любой задачи для клиента.



– Какие цели стоят перед крупным и средним бизнесом? С какими вопросами сталкиваетесь?


– Это оптимизация процессов, стабильность в условиях кризиса и возможности выхода на международный рынок. На сегодняшний день есть ряд вопросов относительно верховенства права для бизнеса, но наблюдается значительный прогресс в условиях нового Казахстана. В целях оптимизации процессов и расходов к нам очень часто поступают запросы на юридический аутсорсинг, ведь необязательно держать штатного юриста в компании, когда можно обратиться к профессионалам и получить полный пакет услуг в рамках юридического сопровождения. Также поступает ряд кейсов, связанных с релокацией бизнеса из соседних стран в Казахстан. Мы оказываем полное сопровождение «под ключ», а также предоставляем закрепленного юриста, тем самым снимая решение ряда задач с клиента.



– Много ли сейчас иностранных инвесторов, готовых входить на рынок Казахстана? Что их мотивирует или, наоборот, отталкивает?


– По данным официальных источников, до конца 2023 года Казахстан планирует привлечь в свою экономику более 24 млрд. долларов иностранных инвестиций и, таким образом, превысить показатели 2021 и 2022 годов. Эти данные говорят об исключительной инвестиционной привлекательности нашего региона. Также свою роль определенно играет геополитический фактор. Мотивацией для иностранного инвестора выступают несколько важных моментов: стратегическое расположение страны, недорогая и квалифицированная рабочая сила, богатые природные ресурсы, развитая транспортно-коммуникационная инфраструктура и т.д. Отталкивающими же факторами могут выступать недоверие к судебной системе Казахстана, отсутствие полной картинки об инвестиционном климате региона, а также недостаток знаний о мерах государственной поддержки зарубежных инвесторов. Исходя из указанного, мы готовы предложить свои услуги иностранному инвестору. Рассказать об инвестиционном потенциале Казахстана, разъяснить меры государственной поддержки, проконсультировать по налоговому обложению и возможностях специальных экономических зон, а также зарегистрировать компанию в международном финансовом центре «Астана».



– Какие есть возможности для местного бизнеса по выходу на международные рынки?


– Рынок Казахстана большой, однако многие предприниматели хотят сотрудничать с более широкой аудиторией, ориентируясь на международные направления. Товары и услуги казахстанских производителей высоко ценятся не только внутри страны, но и за ее пределами. На данный момент действует ряд государственных программ, которые помогают местному бизнесу выйти на международный рынок. Одним из популярных направлений являются Объединенные Арабские Эмираты, которые привлекают хорошими условиями для ведения бизнеса. Это выход к морю, свободные экономические зоны, беспрепятственное открытие компании со стопроцентным иностранным капиталом, относительно низкая ставка налога на прибыль компании. Офисы международной юридической компании UPPERCASE представлены в четырех странах. Это ОАЭ, Россия, Казахстан и Кипр, что позволяет нам оказывать услуги, в том числе, по выходу на международный рынок в части юридического сопровождения.



– Какие требования выдвигаете для сотрудников? Какими качествами и навыками нужно обладать, чтобы быть успешным в большом консалтинге?


– Мы придерживаемся стратегии привлечения высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в сфере международного и корпоративного права. Особое место в фирме занимает и практика разрешения споров, без которой невозможно выстроить защиту бизнеса. Основной костяк фирмы составляют опытные специалисты, признанные рынком и международными рейтингами.

Вместе с тем мы также считаем необходимым взращивать специалистов и готовы предоставлять шанс молодым кадрам, которые обладают структурным мышлением, умением взаимодействовать с людьми, работать с информацией, стремлением учиться новому. Также важны тайм-менеджмент и управление ресурсами, клиентоориентированность и стремление к успеху.

Данные качества, несомненно, помогут добиться хороших результатов в большом консалтинге.



bottom of page