История Натальи Джайсанбаевой – это пример того, как любовь к точности, внутренний стержень и стремление к развитию могут привести к сильной профессиональной реализации и желанию передавать свой опыт другим.

Сегодня Наталья – наставник бухгалтеров с более чем 30-летней практикой, автор курса для начинающих специалистов и человек, который помогает превратить страх перед цифрами и ответственностью в уверенность и профессиональную опору.

Наталья Джайсанбаева – наставник бухгалтеров, автор обучающего курса.

Наталья, как складывался ваш профессиональный путь в бухгалтерии? Какое направление учета стало для вас основным?

– Первая моя профессия – технолог кондитерских изделий. В какой-то момент мне захотелось заниматься выпечкой, готовить, и я поступила в Алматинский политехникум по этой специальности. Уже во время учебы на технолога я понимала, что это не совсем мое, но раз начала – решила доучиться. После окончания учебы меня по распределению направили работать на кондитерскую фабрику «Рахат».

Тяга к математике и точным цифрам у меня была всегда, моим любимым предметом была именно математика. И когда я работала в конфетном цехе, моя сокурсница, которая уже была технологом, узнала об открытой вакансии бухгалтера и порекомендовала меня. Мне предложили попробовать себя в бухгалтерии. Я села за стол и начала разбираться.

Поначалу было сложно и непонятно – дело казалось очень объемным и требующим большого количества знаний. Но у меня были наставники: бухгалтеры из других цехов, старшие специалисты с большим опытом. Они помогали, направляли, отвечали на мои вопросы. Когда я начала применять знания на практике, и у меня стало что-то получаться, я поняла: это действительно мое. Учет, цифры, сверки, порядок – всё это приносило мне удовольствие. Позже я окончила Нархоз по специальности «Финансы отраслей народного хозяйства», тем самым закрепив свою профессиональную базу.

Я работала на разных участках бухгалтерии. Со временем меня назначили на должность главного бухгалтера. К тому моменту у меня уже был серьезный опыт работы на разных участках. Это был значимый карьерный рост, и возникла

серьезная ответственность. После этого возвращаться к позиции обычного бухгалтера я уже не хотела.

Отработав 17 лет на кондитерской фабрике, я ушла в свободное плавание. В дальнейшем у меня были строительные компании, производственные предприятия, сфера услуг. Но особое предпочтение я всегда отдаю общепиту. Мне нравится выстраивать учет именно там, где есть производство, выпуск готовой продукции, движение сырья. Это непросто, но очень интересно. Поэтому сегодня для меня в приоритете компании, связанные с общественным питанием и реализацией продуктов.

– Почему вы решили создать курс именно для начинающих бухгалтеров?

– Потому что везде, где я работала, рядом со мной были бухгалтеры, которые знали что-то частично и хотели расти дальше. Так по жизни сложилось, что я всегда становилась для них наставником. Я объясняла, показывала, делилась всем, что знаю, без жадности и ограничений.

Я видела, что мои объяснения понятны, что меня слышат. У меня получалось донести, у бухгалтера – внедрить. И вот это ощущение совместного результата всегда меня вдохновляло. Мне нравится делиться знаниями, объяснять, видеть рост и прогресс других специалистов. Именно это и подтолкнуло меня к созданию курса для начинающих бухгалтеров. Мой опыт накоплен за более чем 30 лет практики. Всё это время я передавала знания точечно, внутри компаний. Теперь я хочу делиться своим опытом системно и помочь тем, кто только начинает путь в профессии.

– С какими страхами чаще всего приходят новички в бухгалтерию? Вы помогаете их преодолеть?

– У новичков, конечно, всегда есть страхи. Во-первых, специфика на каждом предприятии разная: где-то процессы выстроены одним образом, где-то совершенно иначе. Да и требования руководителей отличаются. Поэтому у тех, кто только приходит в компанию, опасений много: «А вдруг не получится? Вдруг я сделаю что-то не так?».

Ошибки в бухгалтерии обходятся дорого. А это несвоевременная сдача отчетов, неверная оплата налогов, неправильные расчеты… За всё это налоговые органы карают жестко. Поэтому многих специалистов преследует страх ошибки. Но его можно преодолеть, если своевременно всё изучать. А изучать надо постоянно, потому что Налоговый кодекс меняется очень часто, особенно в последнее время. Бухгалтерам нужно обязательно отслеживать изменения, проходить курсы повышения квалификации. Важно быть рядом с наставником, у которого можно прояснить то, что непонятно, или задавать вопросы в профессиональных чатах. Двигаться в одиночку сложно, ведь знать всё невозможно. Поэтому обязательно нужна поддержка, консультация, знание кодекса.

Страхов много, но я хочу, чтобы их было меньше – чтобы бухгалтеры их преодолевали, знали, как найти выход из ситуации, где найти информацию и что сделать, чтобы всё складывалось хорошо.

– Чем ваш курс отличается от стандартных обучающих программ по бухгалтерии?

Это больше теория, или вы делаете упор на реальные кейсы и практику?

– Мой курс ориентирован, прежде всего, на практическое применение. Я хочу показать реальные шаги в бухгалтерии: что, как и в какой последовательности делать, на что обращать внимание, какие проверки проводить, как выстраивать работу.

Задача курса – не просто дать теорию, а помочь бухгалтеру почувствовать уверенность, чтобы он мог спокойно при-

ступать к своим обязанностям – самостоятельно или под руководством главного бухгалтера или ведущего специалиста. Поэтому основной акцент я делаю на практические примеры, разбор реальных ситуаций и понятные алгоритмы работы, которые можно сразу применять на практике.

– Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать современный бухгалтер, чтобы быть востребованным в Казахстане сегодня?

– Прежде всего бухгалтеру необходимы усидчивость и трудолюбие. Это профессия, требующая внимательности, аккуратности и умения доводить дело до конца. Важно также постоянное стремление к новым знаниям – законодательство меняется, появляются новые требования, и без регулярного обучения сегодня невозможно оставаться востребованным специалистом.

Не менее важна любовь к профессии. Например, если у меня что-то не получается, я могу долго искать решение. Но когда в итоге всё сходится, цифры складываются, отчеты выверены и результат достигнут, это по-настоящему вдохновляет.

Именно это чувство завершенности и точности дает удовольствие от работы.

Кроме усердия, пунктуальности и ответственности бухгалтеру необходим внутренний стержень. Бывают ситуации, когда предприниматели могут склонять к неверным решениям – что-то не отразить, где-то занизить показатели, что-то провести неправильно. В таких случаях бухгалтер должен быть твердо уверен в своей профессиональной позиции, понимать последствия неправильных действий и уметь аргументированно их объяснить.

Уверенность в знаниях, принципиальность и профессиональная честность – это те качества, которые сегодня особенно важны для бухгалтера в Казахстане.

инстаграм:

@natalya_finance21

ИП NS ACCOUNTING

+7-777-294-89-88