top of page

Мария Спиридонова – железная леди



В сфере металлургии, где чаще преобладают мужчины, бизнес-леди нередко оказываются генераторами перемен и инноваций. Их немногочисленные истории не только о достижениях в технических областях, но и о преодолении стереотипов и создании успешных предприятий. В этой статье мы познакомим вас с уникальной и вдохновляющей историей женщины, которая не только внесла свой вклад в развитие металлургической отрасли, но демонстрирует силу и предпринимательский дух в своем деле.


Мария Спиридонова – бизнесвумен, коммерческий директор компании АМК-Метиз.



Мария, расскажите нашим читателям о себе. Что привело вас в сферу металлургии?


– Я являюсь не просто предпринимателем и акционером, но и фанатом своего дела! В сферу металлургии меня привела случайность. Однажды в далеком 2014 году по рекомендации меня пригласили на собеседование в компанию, где в ходе беседы с ее основателем я поняла, что это мое. Мое поле для творчества и саморазвития. Именно этот момент стал решающим в моей карьере и даровал мне не только возможность внести свой вклад в развитие нашего дела, но и оправдать оказанное доверие.



– Какова ваша роль в повседневном управлении компанией? Какие аспекты деятельности требуют вашего особенного внимания?


– Я являюсь коммерческим и исполнительным директором компании. Мой путь в компании начинался с развития коммерческого направления совместно со своими коллегами. Но наши будни настолько многогранны и увлекательны, что уже совсем скоро я стала познавать новые участки деятельности завода. Построение системы работы завода, изучение технологических процессов производства, работа, направленная на обучение начинающих специалистов, внедрение на отечественный рынок новых продуктов стратегического значения – это и есть моя деятельность и моих коллег. На сегодняшний день на рубеже оперативного управления компании стоит команда специалистов, компетентных и уполномоченных в решении многих вопросов. Аспекты моей деятельности также включают в себя не только оперативное управление, но и построение системы управления, способствующей росту компании. И в этом мы тоже преуспели.



– Насколько легко хрупкой представительнице женского пола реализоваться в мужском коллективе? Случалось ли, что вас не воспринимали всерьез и приходилось доказывать свой профессионализм?


– Хороший вопрос (улыбается). У истоков моей карьеры в данном бизнесе, признаюсь, было сложновато. Недаром говорят: встречают по одежке, провожают по уму. Но на деле работать в коллективе, где оценка коллег и тем более руководителя осуществляется исключительно по поступкам и отношению к делу, – это самое ценное. Ситуаций разных было много, и все эпизоды памятны именно тем, что каждый раз это вызов в первую очередь самой себе. Сегодня же у нас великолепный коллектив, в котором уровень и компетенция каждого сотрудника вызывают восхищение.



– Какова ваша философия в бизнесе? Каких принципов вы придерживаетесь как руководитель?


– Профессионализм проявляется в отношении к делу. Если вкладывать душу в то, что делаешь, результат всегда превосходит ожидание. История развития завода АМК-Метиз как раз про это.

Принципы на самом деле довольно просты:

•Это желание идти к цели.

•Упорство и сильная команда с целью реализации задуманного.

•Умение слушать и слышать, осуществляя обратную связь своей деятельности.

•Стремление не останавливаться на достигнутом.

•Регулярно развивать свою команду.



– Какие советы вы могли бы дать другим женщинам, стремящимся стать предпринимателями в этой сфере?


– Важно почувствовать в себе силы, желание – и в бой! Женщины по своей природе очень сильные, нужно только раскрыть свой же потенциал.



– Вы не только успешный руководитель крупного предприятия, но и замечательная мама и жена. Как удается совмещать главные роли в жизни женщины: хранительницы очага и профессионала в своем деле?


– На самом деле семья дает огромную поддержку в самореализации и в сложные периоды помогает сменить ракурс, что способствует свежему взгляду на, казалось бы, вчерашнюю проблему. Я мама четверых детей, и меня окружают заботой не только мои детки, супруг, но и мои родители. Именно они являются примером неоценимой помощи и заботы для меня и моих деток. Помимо поддержки моей семьи совмещать трудовые будни и личную жизнь помогает тайм-менеджмент. Важно настроить самодисциплину так, чтобы успевать всё.



– Любая профессия влияет на образ жизни человека и, так или иначе, оставляет отпечаток на характере и на отношениях с личным окружением. Как ваша карьера руководителя в сфере металлургии отражается на вас и ваших домочадцах?


– Увы, это действительно влияет. Но я работаю над собой и стараюсь быть мягче в семье. Для меня куда важнее к месту и по делу транслировать свой нрав. Есть как положительные, так и отрицательные «отпечатки», которые, безусловно, впитались в мой характер и остались со мной, наверное, на всю жизнь. Но главное – моя деятельность сформировала у меня четкое убеждение в том, что не бывает нерешаемых вопросов, нужно только подумать.


@mihriniso

Kommentare


bottom of page